• Быть надёжной и востребованной компанией на всех этапах деятельности, придерживаясь подхода, полностью удовлетворяющего потребности и ожидания клиентов,
• Внимательно отслеживать и внедрять технологические достижения с целью снижения затрат, увеличения доли рынка и повышения прибыльности,
• Постоянно совершенствовать систему менеджмента качества в рамках действующих систем качества, уделяя особое внимание командной работе и обеспечивая развитие компетентности сотрудников, чтобы они могли максимально эффективно использовать свои способности,
• Формировать у всех сотрудников осознание важности качества, охраны окружающей среды и охраны труда,
• Поддерживать прочное сотрудничество с клиентами и поставщиками на основе деловых отношений,
• Оперативно разрабатывать наиболее оптимальные, точные и экономически эффективные решения, предотвращая возможные несоответствия,
• Своевременно выполнять каждый принятый в производство заказ, применяя передовые технологии и обеспечивая требуемые стандарты качества,
• Соблюдать требования ядерной безопасности и гарантировать, что иные приоритеты не снижают уровень ядерной безопасности,
• Быть образцовой организацией, принимающей на себя обязательства по выполнению всех применимых требований с уважением к обществу и окружающей среде, принято в качестве ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА.

Председатель Совета Директоров
Сейит Мехмет Ферахкая

• Предоставление руководителям ответственности за здоровье и безопасность подчиненных.
• Работа безопасности становится предпосылкой для нашей работы.
• Определение, оценка и снижение рисков производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• Соответствие международным и национальным нормам.
• Измерение и отчетность по ключевым показателям эффективности, связанным со здоровьем и безопасностью.
• Анализируйте инциденты и несчастные случаи, чтобы внести необходимые коррективы.
• Повышение уровня осведомленности, навыков и компетенции наших сотрудников в области охраны труда и техники безопасности.

• Выполнение требований соответствующего природоохранного законодательства.
• Работать над созданием системы экологического менеджмента.
• Отходы и загрязнение сведены к минимуму, защищена окружающая среда.
• Выявление и смягчение рисков чрезвычайных экологических ситуаций.

• Установление более выгодных и долгосрочных отношений с клиентами и развитие этих отношений.
• Предоставление возможностей для решения проблем путем предотвращения повторения жалоб.
• Повысить осведомленность и внимание сотрудников к жалобам клиентов.
• Сотрудникам обучить, как действовать в соответствии с обратной связью от клиентов, развить их осознанность и внимание.