• Производить центробежные насосы в соответствии со стандартами качества и сроками поставки, запрашиваемыми заказчиком, быть лидером в Турции и ЕС по производству центробежных насосов с разницей в размерах,
• Соблюдение действующих законодательных норм и требований заказчика в процессе производства,
• Предоставление необходимой инфраструктуры и ресурсов для создания инновационных продуктов,
• Создание необходимого оборудования и кадровой поддержки для сохранения лидерства в секторе,
• Повышение удовлетворенности всех заинтересованных сторон,
• Быть экологически чистым предприятием с качественной продукцией, здоровыми сотрудниками и безопасной рабочей средой.

Предоставляя своим клиентам качественные продукты и услуги, компания закрепила свое имя в отрасли. Расширяя ассортимент продукции, она увеличивает свою конкурентоспособность как на внутреннем, так и на международном рынках, тем самым увеличивая свою долю на рынке. Компания придерживается принципа удовлетворенности сотрудников, работодателей и клиентов, обеспечивая участие всего персонала в системе качества, а также постоянно совершенствуя и улучшая свой подход.

Председатель Совета Директоров
Сейит Мехмет Ферахкая

• Предоставление руководителям ответственности за здоровье и безопасность подчиненных.
• Работа безопасности становится предпосылкой для нашей работы.
• Определение, оценка и снижение рисков производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• Соответствие международным и национальным нормам.
• Измерение и отчетность по ключевым показателям эффективности, связанным со здоровьем и безопасностью.
• Анализируйте инциденты и несчастные случаи, чтобы внести необходимые коррективы.
• Повышение уровня осведомленности, навыков и компетенции наших сотрудников в области охраны труда и техники безопасности.

• Выполнение требований соответствующего природоохранного законодательства.
• Работать над созданием системы экологического менеджмента.
• Отходы и загрязнение сведены к минимуму, защищена окружающая среда.
• Выявление и смягчение рисков чрезвычайных экологических ситуаций.

• Установление более выгодных и долгосрочных отношений с клиентами и развитие этих отношений.
• Предоставление возможностей для решения проблем путем предотвращения повторения жалоб.
• Повысить осведомленность и внимание сотрудников к жалобам клиентов.
• Сотрудникам обучить, как действовать в соответствии с обратной связью от клиентов, развить их осознанность и внимание.